仕事改善上の諸問題を5項目に集約して改善ヒントを提供します。
1. 改善意識が弱い
2. 改善自体が上手くいかない
3. どこを改善すればよいか分からない
4. どう改善すればよいか分からない
5. 改善効果が出てこない
#1.改善意識が弱い#
| 原因 | 解決のヒント |
| △改善と言う言葉が職場で出てこない | ★「改善」「改革」の定義を理解する ・改善:現在の延長線上で良くすること ・改革:全く新しいテーマやプロセスを導入すること |
| ★改善は全社員が日々行うべきことであり、これなしには売上・利益は得られないと認識し職場に改善意識を浸透させる | |
| ★他社も常に改善しているので、改善なしには競争力が低下することを認識する | |
| △改善は面倒なことだと思っている | ★改善する時は面倒だが、改善後はとても楽になるようにすると言い切る |
| ★面倒でもやらない限り会社や自分の将来はないことを認識する |