詳細item detail
組織マネジメントと部下育成＆リーダーシップ
商品の紹介
管理職に期待されることは組織計画の達成です。
そのためには優秀な部下を多く作る必要がありますし、必要な スキルはリーダーシップです。
組織計画を達成するには組織計画の立案、実行、評価、課題解決 と言う一連のマネジメントスキルが必要となって来ます。
部下育成には組織計画を達成できる人材をイメージし、社員の特性を生かしながら能力を高めてやる必要があります。
組織を上手く統括し、実行の先頭となって進めるための力をつけます。
目次
第１部 組織マネジメント
1.経営センスを身につける
（1）経営ビジョンから戦略まで
（2）財務力をつける
（3）リーダーの役割
2.組織マネジメント
（1）組織マネジメント
（2）組織運営手法
（3）組織利益の創造
第２部 部下育成
1.活性化組織
（1）活性化組織
（2）人の活性化
（3）目標の設定と達成のしかけ
（4）結果を出す組織
2.部下育成
（1）必要な人材を増やす
（2）指導と育成
（3）キャリア形成
（4）育成課題と対応
第３部 リーダーシップ
1.リーダーの基礎固め
（1）リーダーの基礎
（2）蓄えるべきスキル など