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新人事制度の導入のポイント
商品の紹介
人事制度が賞味期限切れになって、今時の新しい人事制度を 導入したい企業様向けの本です。
しかし、一体どのように人事制度を作り上げればよいか 迷う場合が多いのが現状です。
そこでお勧めするのが 「新人事制度導入のポイント」です。
単に、制度を導入するのでなく、明確な経営ビジョン を描き、その中で人の活力を生む人事制度を導入 する内容にしております。
導入、運営までの一連を事例を踏まえて解説しております。
ぜひ、社長、役員、経営幹部、管理職の皆さんでご利用されることをお勧めします。
目次
1. 人事制度は鮮度が重要、５年で賞味期限です
2. 人事制度は、社長の思いが基本
3. 経営ビジョン実現の根幹は新人事制度
4. 貴社の経営ビジョンは何ですか
5. 人材をどのように考えていますか
6. 人事制度とキャリア形成を組み付けますか
7. 教育効果を上げる人事制度利用法
8. どんな人事制度が自社に合っているか
9. どんな運用が自社で出来るか
10. 自社の人事制度の骨格つくり
11. 人事制度の運用・・目標管理
12. 成果主義のやり方
13. 人事評価は、人事部のものだけではない！システム化し、人事評価を各人が活用を！
社長の活用
管理職の活用
社員の活用
人事の活用